Beratungskompetenz

im Forschungs- und Wissenschaftsmanagement

Forschungs- und Wissenschaftsmanager*innen beraten zu Fördermöglichkeiten, begleiten Wissenschaftler*innen bei Karriereentscheidungen, unterstützen bei Projektideen oder helfen dabei, in komplexen Situationen den nächsten Schritt zu finden. Da es dabei oft um weit mehr als die Weitergabe von Informationen, braucht gute Beratung neben Fachwissen auch kommunikative und methodische Kompetenzen.


  • Wie gelingt eine gute Auftragsklärung?
  • Welche Fragen bringen Menschen wirklich weiter?
  • Wie kann ich Orientierung geben, ohne Lösungen vorzugeben?


Diese Fähigkeiten entwickeln sich nicht von allein – lassen sich aber lernen.


Gemeinsam mit meiner Kollegin Dr. Maren Zempel-Gino gebe ich Workshops, die auf einer systemischen Beratungshaltung basieren. Wir verstehen Beratung als gemeinsamen Denk- und Klärungsprozess, der die Perspektiven und Ressourcen der Ratsuchenden in den Mittelpunkt stellt.

Im Mittelpunkt unserer Workshops stehen


  • praxisnahe Methoden,
  • Raum für Reflexion und Weiterentwicklung,
  • Transfer in die eigene Beratungspraxis.


Natürlich spielt auch das Thema KI eine Rolle. Dabei interessiert uns nicht der Einsatz von KI um ihrer selbst willen, sondern die Frage, wie sie uns Berater*innen sinnvoll unterstützen und gleichzeitig professionelles Beratungshandeln stärken kann.

Beratung leicht gemacht im Forschungsmanagement


4 Module im Rahmen des Weiterbildungsangebotes von FORTRAMA (Forschung- und Transfermanagement e.V.) gemeinsam mit Dr. Maren Zempel-Gino ab 7.9.2026






Lehrgang Forschungsmanagement 


Weiterbildung des ZWM Speyer (Zentrum für Wissenschaftsmanagements e.V.)

gemeinsam mit meinen Kolleginnen von Ne(x)t Research 

ab 16.9.2026